Réalité
Virtuelle
(RV)
Un accompagnement complet
pour votre projet de formation en RV
3E Innovation vous accompagne sur la réalisation de vos formations
Nous définissons ensemble vos besoins afin d’utiliser les solutions adaptées.
Nous construisons l’ingénierie pédagogique et d’évaluation avec les experts métiers.
Nous réalisons avec vous les scénarios actions par actions.
Nous développons la solution technique adéquate.
Avantages de la formation en RV
La formation en Réalité Virtuelle (RV ou VR) apporte plusieurs avantages :
Disponibilité
En réalité virtuelle, l’environnement est disponible à tout moment pour s’entrainer et se former.
Droit à l’erreur
Avec la Réalité virtuelle, vos apprenants peuvent se tromper et voir les conséquences de leurs erreurs sans mettre en danger leur vie ou celle d’autrui ou sans prendre de risque sur le matériel.
Économies
Cela vous permet de former dans des conditions proches du réel sans avoir besoin de mobiliser un plateau technique ou un équipement.
Les différents types de réalité virtuelle
La réalité virtuelle fait appel à différentes technologies :
Vidéo 180° stéréoscopique
Vidéo 360°
3D
Découvrez notre solution de formation en Réalité Virtuelle (RV) dans les métiers du sanitaire et sociale
(Lauréat du Trophée EdTech de la formation professionnelle 2022 catégorie Innovation).
Domaines d’application
La réalité virtuelle répond à différent besoins selon les domaines d’application
Armée et industrie
procédures, recherche de panne et maintenance
Sanitaire et social
gestes techniques et
comportemental (déontologie)
Biopharma
procédures
et maintenance
Banque
Comportemental
Exemple de réalisation (vidéo)
Un écran carte est affiché avec les textes suivants : Trophée EdTech 2022, Modules sur l’aide au transfert & le savoir-être, titre professionnel ADVF. Un casque de réalité virtuelle est également présent.
Le projet aujourd’hui est composé de deux scénarii
Scénario 1 : sous la forme de vidéos stéréoscopiques 180° 3D, il a pour objet d’appréhender de façon optimale les techniques d’aide aux transferts de la personne accompagnée (lever, coucher, transferts manuels ou avec matériel comme la planche de transfert, le guidon de transfert, le verticalisateur, …).
Ce type de scénario permet des gestes grandeur nature, la possibilité de revoir les gestes, une meilleure immersion grâce à la stéréoscopie et des apprenants plus opérationnels sur les gestes techniques.
Scénario 2 : sous la forme de mises en situation interactives immersives, il permet le développement de compétences comportementales comme s’approprier les attitudes de service, se confronter à l’éthique et la déontologie dans ce secteur d’activités.
Ce type de scénario permet d’être ludique, d’avoir des situations multiples, d’avoir un retour immédiat sur les erreurs et d’avoir des apprenants plus opérationnels sur les attitudes comportementales.
Vous avez des besoins concernant la création de formation en RV ?