Réalité Virtuelle (RV)
Notre mission : rendre la formation digitale aussi réaliste que le terrain.
Déployez des programmes de formation à partir de vos opérations réelles ou simulez les situations critiques, sensibles ou rares — pour des apprentissages ancrés dans le réel.
Notre démarche
Étape 1
Nous définissons ensemble vos besoins afin d’utiliser les solutions adaptées.
Étape 2
Nous construisons l’ingénierie pédagogique et d’évaluation avec les experts métiers.
Étape 3
Nous réalisons avec vous les scénarios actions par actions.
Étape 4
Nous développons la solution technique adéquate.
Ce modèle aide à créer des expériences d’apprentissage structurées, efficaces et adaptées aux besoins des clients.
Avantages de la formation en RV
La formation en Réalité Virtuelle (RV ou VR) apporte plusieurs avantages :
Disponibilité
En réalité virtuelle, l’environnement est disponible à tout moment pour s’entraîner et se former.
Droit à l’erreur
Avec la Réalité virtuelle, vos apprenants peuvent se tromper et voir les conséquences de leurs erreurs sans mettre en danger leur vie ou celle d’autrui ou sans prendre de risque sur le matériel.
Économies
Cela vous permet de former dans des conditions proches du réel sans avoir besoin de mobiliser un plateau technique ou un équipement.
Les différents types de réalité virtuelle
La réalité virtuelle fait appel à différentes technologies :
Vidéo 180°
stéréoscopique
Vidéo 360°
3D
Les domaines d’application
La réalité virtuelle répond à différent besoins selon les domaines d’application tels que :
Armée et Industrie
Procédures, recherche de panne et maintenance
Sanitaire et Social
Gestes techniques et comportemental (déontologie)
Biopharma
Procédures et maintenance
Banque
Comportemental
Découvrez notre solution de formation en Réalité Virtuelle (RV) dans les métiers du sanitaire et sociale (Lauréat du Trophée EdTech de la formation professionnelle 2022 catégorie Innovation).
Exemple de réalisation (vidéo)
Un écran carte est affiché avec les textes suivants : Trophée EdTech 2022, Modules sur l’aide au transfert & le savoir-être, titre professionnel ADVF. Un casque de réalité virtuelle est également présent.
Le projet aujourd’hui est composé de deux scénarii
Scénario 1 : sous la forme de vidéos stéréoscopiques 180° 3D, il a pour objet d’appréhender de façon optimale les techniques d’aide aux transferts de la personne accompagnée (lever, coucher, transferts manuels ou avec matériel comme la planche de transfert, le guidon de transfert, le verticalisateur, …).
Ce type de scénario permet des gestes grandeur nature, la possibilité de revoir les gestes, une meilleure immersion grâce à la stéréoscopie et des apprenants plus opérationnels sur les gestes techniques.
Scénario 2 : sous la forme de mises en situation interactives immersives, il permet le développement de compétences comportementales comme s’approprier les attitudes de service, se confronter à l’éthique et la déontologie dans ce secteur d’activités.
Ce type de scénario permet d’être ludique, d’avoir des situations multiples, d’avoir un retour immédiat sur les erreurs et d’avoir des apprenants plus opérationnels sur les attitudes comportementales.
Prêt à transformer vos formations ?
Discutons de votre projet et découvrez comment nous pouvons créer ensemble une expérience d’apprentissage qui marquera les esprits.