Gestionnaire de
plateforme de formation
open source

• Savoir se connecter et naviguer dans la plate-forme avec aisance.
• Gérer son espace personnel : profil, avatar, mot de passe, …
• Créer et modifier les espaces de formation avec les outils du LMS
• Utiliser les différentes possibilités d’animation et d’accompagnement (forum, devoirs, ressources, …).
• Gérer les inscriptions et groupes et cohortes d’utilisateur
• Utiliser les plugins tiers

• Découverte du socio-constructivisme
• Principe de base du fonctionnement de ce LMS

Accéder à une plateforme et à une formation

• Authentification et profil personnel
• Accès à une formation

Gérer son espace personnel et ceux des utilisateurs

• Modifier son profil, son avatar, ses paramètres, changer son mot de passe
• Modifier les informations des comptes utilisateurs
• Se désinscrire et désinscrire un apprenant d’une formation

Naviguer dans une formation

• Identifier la structure d’une formation.
• Localiser tous les éléments (séquences, activités, ressources, blocs…)

• Créer un cours
• Intégrer un thème, un titre et un texte d’accueil
• Choisir un format de cours
• Gérer l’affichage des sections, les déplacer
• Gérer la mise en place des activités
• Gérer la mise en place des ressources
• Gérer la mise en place des blocs latéraux
• Savoir déplacer tous les éléments dans la formation

Mise en pratique/Cas fil rouge : réalisation d’un parcours de formation pour ses futurs apprenants

• Importer des contenus externes (objets multimédias, fichiers de bureautique, etc.) dans un parcours de formation.
• Créer des contenus de formation (cours informatifs et exercices) avec les outils spécifiques intégrés dans la plateforme.

Mise en pratique/Cas fil rouge : réalisation de contenus et de tests simples sur le LMS

• Inscrire des utilisateurs et leur donner un ou plusieurs rôles dans le cours
• Consulter le profil et les paramètres apprenant
• Créer des groupes contenant un/des formateur(s)
• Envoyer des messages groupés
• Consulter un profil étudiant, se connecter sous son nom
• Utiliser la messagerie, gérer une liste de contacts, paramètres de messagerie
• Consulter l’activité des apprenants

Mise en pratique/Cas fil rouge : inscrire des utilisateurs, les regrouper et communiquer

• Achèvement des ressources et activités
• Progression
• Badge & Certificat
• Condition d’accès
• Résultat d’activité
• Achèvement du cours

Mise en pratique/Cas fil rouge : paramétrer son cours « test » selon ses besoins

• Copier
• Sauvegarder un cours
• Restaurer un cours
• Importer un cours

Mise en pratique/Cas fil rouge : copier, sauvegarder, restaurer, importer un cours

• Distinguer les différents types de plugin tiers
• Importer un plugin tiers depuis le site moodle.org
• Paramétrer un plugin

• Distinguer les différents rôles
• Modifier les rôles selon ses besoins et son contexte
• Créer des rôles
• Gérer les droits d’accès (au niveau système, catégorie et cours)

• Distinguer les différentes méthodes d’inscription et d’authentification
• Paramétrer les méthodes d’inscription
• Modifier les méthodes d’inscription dans un cours

• Distinguer les différents types de rapport natif au LMS
• Paramétrer les achèvements d’activité pour accéder au suivi des apprenants
• Découvrir les plugins tiers spécifiques au reporting
• Gérer les badges
• Maitriser l’approche par compétence dans le LMS

• Élaborer son Plan de progrès individuel : les pépites
• Les actions à mener à court et moyen terme pour gagner en efficacité

• Tout au long la formation par les mises en pratiques.
• Quiz de positionnement et de fin de formation